Training als succesfactor

Om als organisatie, onderwijsinstelling of gemeente succesvol te zijn, is het belangrijk dat het personeel beschikt over de juiste vaktechnische kennis en vaardigheden. Daarnaast zijn er factoren die in veel gevallen nog belangrijker kunnen zijn. Collega’s met soms zeer uiteenlopende persoonlijkheden moeten met elkaar samenwerken, leidinggevenden sturen vanuit hun manier van leidinggeven medewerkers aan, de salesafdeling moet in staat zijn nieuwe business te genereren en er is vanuit verschillende afdelingen contact met klanten.

Dat leidt tot allerlei uitdagingen, die in goede banen geleid dienen te worden. Te denken valt aan collega’s met sterk verschillende karakters, die met elkaar samenwerken en steeds zoekende zijn in hoe ze met elkaar kunnen communiceren, leidinggevenden die moeite hebben met het motiveren van bepaalde medewerkers, of het lastig vinden om medewerkers op de juiste manier aan te spreken op bepaald gedrag, medewerkers in de sales, die zoekende zijn in hoe ze met een bepaald type klant om kunnen gaan, of hoe ze bezwaren kunnen weerleggen, of service medewerkers, die meer grip willen krijgen op geïrriteerde of boze klanten.

Om daarbij te helpen biedt Mind in Balance biedt trainingen aan op het gebied van communicatie, leiderschap, sales, service, DISC en omgaan met agressie. In dit geval echt goede trainingen, die er daadwerkelijk voor zorgen dat gestelde ontwikkeldoelen behaald worden en dat deze resultaten ook blijvend zijn. De trainingen zijn altijd maatwerk en worden zo goed mogelijk afgestemd op jouw behoeften. In het menu zijn alle trainingen te vinden, met uitleg, duur en benodigde investering. Neem contact met mij op om de mogelijkheden door te spreken. Onder 'werkwijze' is meer te vinden over de aanpak van Mind in Balance en onder 'waarom Mind in Balance' leg ik uit, waarin ik onderscheidend ben met mijn manier van werken, ten opzichte van andere aanbieders van trainingen.